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ハートフルサンクHEARTFUL THANK

SINCE 1981 / OSAKA

ワンストップフルラインで生活を豊かに

大阪・堺/和泉/泉大津/大阪市。訪問介護から訪問看護、デイサービス、障がい福祉、福祉用具、旅行まで。20以上の専門職が、ひとつの窓口でつながります。

ABOUT US

はじめまして、ハートフルサンクです。

私たちは大阪府(大阪市・堺市・和泉市・泉大津市)で、介護・障がい・医療・不動産など様々なサービスを提供している福祉事業所です。

ツアーや物販など保険外サービスにも力を入れており、ご利用者様には日常では体験できない「非日常的」な体験を楽しんでいただいています。

私たちについて
利用者様と話すハートフルサンクの職員

1981年創業

堺市南区から45年

300名

職員数(グループ会社含む)

20以上

連携する専門職の種類

21拠点

事業所・サービス拠点

ONE STOP FULL LINE

一つのことを誰に言っても、必要な人につながる。

介護が必要になったとき、探すものは一つではありません。デイサービス、訪問介護、福祉用具、住まい、そして相談相手。

ハートフルサンクは、その全部を自前で持っています。窓口はどこでも構いません。20以上の専門職が社内でつながっているので、たらい回しになりません。

SERVICE

できることの一覧

使う人がどこから来るかで、4つに束ねました。

HEARTFUL TOURS

旅は、究極のリハビリ。

障がいやシニアで旅をあきらめていた方へ。自宅までお迎えに行き、杖でも車椅子でも、経験豊富なスタッフが交代で介助します。

段差で観光できない場所は特別ルートを交渉します。ハートフルサンクは全国旅行業協会(ANTA)の正会員で、大阪府知事登録旅行業 第2-2996号を持っています。

今月のツアー予定を見る
海辺を歩くツアーの様子
自然の中を散策するツアーの様子

TECHNOLOGY

事務の時間を、人と向き合う時間に。

介護は人と向き合う仕事なのに、一日の多くが書類とパソコンに消えていきます。ハートフルサンクが技術に取り組んでいるのは、その時間を利用者様にお返しするためです。

01

ケアマネジャーは、情報を持ち歩く

利用者様の情報をITツールで管理しています。事務所に戻って清書する時間を減らし、ご本人と向き合うことに時間を使います。施設や病院での経験を持ち寄ったケアマネジャーが取り組んでいます。

02

DXで残業を減らし、時間あたりの給与を上げる

SDGs宣言の「職員良し」に掲げているとおりの取り組みです。DXの推進による生産性向上と残業時間の削減で、時間あたりの給与増額を実現してきました。

03

支援の成果を、数字で確かめる

多機能型事業所あばんぎゃるどでは、客観的な評価ツール「SIM(社会生活独立度評価)」を使っています。定期的な評価と支援会議を個別支援計画に反映し、8名の平均は初回47.7から12か月後56.2へ(参考値)。

グループでは、介護のためのAIをつくっています。

ハートフルサンクは株式会社EEFULホールディングスのグループです。EEFULは介護・医療に特化したAIエージェント「Qaito」を開発しています。記録も、計画書も、請求も、話しかけるだけで終わる。職員が向き合うのは画面ではなく人になる、という考え方です。

EEFULの介護DXを見る
介護・医療向けAIエージェント Qaito のデモ画面。話しかけるだけで利用者の登録や一覧表示が進む

RECRUIT

働く場所としてのハートフルサンク

介護福祉士、看護師、理学療法士、管理栄養士、ケアマネジャー、相談支援専門員、そして旅行業。ひとつの事業所では出会えない職種が、同じ会社の中にいます。

訪問から通所へ、現場から管理者へ。会社を変えずに、仕事を変えられます。

募集要項を見る ↗

CEO BLOG

代表ブログ

代表取締役グループCEO 森山穂貴 が note で書いています。

まず、電話でも構いません。

何から始めればいいか分からない、という状態で来ていただいて大丈夫です。担当が窓口になり、必要なサービスへつなぎます。